华为管理之道|书享界|第16页-凯发k8国际首页登录
华为管理培训
数字化转型培训

华为管理之道|书享界|第16页-凯发k8国际首页登录

第16页

《向华为学文化建设》第一届课程圆满结束

书享界

  凯发k8天生赢家的版权声明 来源:巨海官微(juhai101),书享界(readsharecn) 导语 2021年9月1日-2日,两天一夜的《巨海商业学堂》系列课程——《向华为学文化建设》在巨海集团上海总部圆满举办。“学习华为三部曲”作者、巨海...

任正非:为人才成长刨松土壤

书享界

  凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区、华营管理私塾、书享界 导语 公司需要15000名干部,但实际我们只有5800名,怎么办呢?2013年,快速发展中的华为正面临着严重的干部短缺问题。   2013年11月6日,任正非在华为大学...

杨杜:华为的“22个不”

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:企业管理杂志(qyglzz),书享界(readsharecn) 作者:杨杜,中国人民大学商学院教授,“华为基本法”起草人之一。 导语 无论做事,还是做企业,多数人是从“要做”开始,少数人是从“不做”开始。华为公司好像是少数人...

邓斌为全国公立医院高质量发展医务管理创新班授课

书享界

2021年8月27日,全国公立医院高质量发展医务管理创新班在中山大学开班——该班集结三甲医院医务处处长,打造医院干部培养示范品牌。中山大学高等继续教育中心副主任肖燕菲致辞,书享界创始人邓斌受邀给学员讲授开班第一课——《华为管理之道》;课程结...

华为轮值董事长郭平与员工座谈纪要

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区(hwxinsheng),书享界(readsharecn) 导语 又到了一年的求职季,日前,华为举行新员工座谈会,轮值董事长郭平在与新员工座谈时说,华为目前处于历史大转折的关头,华为2021年的主题是:活下去,有未来...

华为食堂的海报

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:正和岛(id:zhenghedao),书享界(readsharecn) 作者:陈为 正和岛总编辑、《打胜仗》总策划 1 几天前,华为顾问吴春波老师微信上发给我一张图片。 1 图上的文字让人观之几欲泪下。 1 图前,端着餐盘的...

陈春花:华为的“英雄主义”特质

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:正和岛(id:zhenghedao),书享界(readsharecn) 作者:陈春花,正和岛首席管理学家、北京大学国家发展研究院bimba商学院院长、北京大学王宽诚讲席教授 *本文为陈春花教授为《打胜仗:常胜团队的成功密码》...

从无序到有序,华为如何度过“青春期”

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:本文节选自《华为成长之路:影响华为的22个关键事件》 作者:邓斌,书享界创始人兼ceo,《华为管理之道》、《华为成长之路》系列作者,曾任职华为11年,华为企业咨询业务核心开创者之一,高级管理顾问 导语 企业如果没有在“市场复...

华为首席管理科学家黄卫伟解读《华为基本法》

书享界

凯发k8天生赢家的版权声明 来源:华夏基石e洞察(id:chnstonewx),书享界(readsharecn) 作者:黄卫伟,华为首席管理科学家,中国人民大学教授,《华为基本法》起草组执笔人 导语 在企业管理领域,《华为基本法》常常作为凯发k8国际首页登录的文化塑造的经典案...

邓斌合著新书《打胜仗:常胜团队的成功密码》出版

书享界

导语 “要让打胜仗的思想成为一种信仰;没有退路就是胜利之路”,这是2020年8月,任正非在新员工座谈会上引用前美军参谋长联席会议主席、美军四星上将马丁·邓普西的话。纵观华为发展的30年,经历了大大小小的“战争”,尤其是2020年,面对多方制...

华为管理培训 · 数字化转型培训

服务案例联系书享界
网站地图