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华为老兵十六载,总结的15条职场工作感悟

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区,书享界(readsharecn) 作者:两年五季 导语 当资源足够多了,按华为的执行力,你不成功都难。   2006年,我研究生毕业后就入职华为,被称为“新五军” 2008年,常驻海外 2019年,回国 2022年...

邓斌老师课程大纲

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● 为什么学习华为? ● 华为——韧性成长 近年来,世界风云变幻,但华为持续成长,位居世界500强第49位,是世界500强企业中唯一没有上市的民营企业,是全球第一大通讯设备提供商。华为在世界商业史上有令人震撼的发展速度。30余年前,华为只有...

ibm派驻华为的首任项目经理回顾华为变革往事

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:华为人报、华派海纳、书享界 作者:陈青茹(arleta chen),在ibm任职23年。先后从事过行销、客户服务等工作,1998年到2003年负责华为与ibm合作的顾问项目。2005年底退休,她在ibm最后的职位是大中华区全...

华为前副总裁邢宪杰:年中述职如何“盘”?

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△华为公司前副总裁邢宪杰 凯发k8天生赢家的版权声明 来源:华营管理私塾(hyglssh),书享界(readsharecn) 作者:华为公司前副总裁邢宪杰 导语 转眼已至2022已过半,各企业都在纷纷进行年中述职,那么年中述职该如何有效开展呢?是各部门把自己...

任正非与华为专家委座谈全文

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区,书享界(readsharecn) 作者:任正非 导语 2022年7月4日,华为心声社区公开任正非内部交流纪要,任正非表示,华为战略不能由少数人来决定,不能由少数人来设计未来,也不因少数人的批判而改变方向,而应该是由...

华为绩效沟通“奇葩说”

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区(hwxinsheng),原载于《华为文摘》第十五辑 导语 又到绩效沟通季,得到什么结果的沟通无疑是大家都很关注的一件事情。但大家的关注与现实似乎存在不小的差距,华为心声社区已经有华为员工晒出自己所经历的绩效沟通奇葩...

一文解读华为dste战略管理体系

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:本文节选自《华为战略管理法》,经作者授权发布。 作者:谢宁,华为管理培训部特聘资深讲师和顾问,多家企业的常年顾问和高管教练。 导语 华为是以长期的战略耐心、坚决的战略执行著称的高科技公司。华为成功的背后是华为战略管理的成功,...

邓斌为顺德区工商联讲授《华为管理之道》

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2022年6月15日,书享界创始人邓斌在中山大学珠海校区给顺德工商联组织的民营企业家班讲授《华为管理之道》,顺德早年以“乡镇企业”闻名遐迩,过去八年皆居全国综合实力百强区第一。顺德区委统战部副部长、区工商联党组书记、常务副主席朱艺婷女士,顺...

任正非最新讲话 | 华为系统工程科学家座谈纪要

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凯发k8天生赢家的版权声明 来源:心声社区,书享界(readsharecn) 作者:任正非 导语 6月10日,华为心声社区发布了任正非与系统工程领域科学家、专家会谈纪要。在会谈中任正非表示办“黄大年茶思屋”的宗旨,就是希望大家就科学和技术问题来“胡说八道”,...

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