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邓斌为广东省科学院作绩效考核机制改革学习专题报告|书享界-凯发k8国际首页登录

2023年6月16日,邓斌老师受邀为广东省科学院作150分钟专题报告:《深化绩效考核评价机制改革,促进省科学院创新发展——华为公司的经验启示》,广东省科学院党委副书记、院长陈为民博士主持此次学习会。

邓斌老师以华为公司坚持以“奋斗者为本”的理念为切入点,精彩分享了华为公司从价值创造、价值评价到价值分配的全流程绩效管理体系,重点从价值评价和价值分配两个方面介绍了华为公司在绩效目标设置与管理、绩效评价的流程方法、绩效结果应用等方面的经验做法,并结合典型案例联系省科学院实际,指出在绩效考核流程的各个环节要把握的关键点等,报告内容丰富。广东省科学院陈为民院长,颜国荣副书记,李荣华副院长,院机关全体在职人员,院属单位领导班子成员及负责绩效考核工作的职能部门负责人等共150多人参加会议。

01△广东省科学院院长陈为民博士主持本次学习会

02△邓斌老师为广东省科学院作150分钟专题报告

03△邓斌老师为广东省科学院作150分钟专题报告

04△邓斌老师专题报告后,广东省科学院院长陈为民博士总结发言,对报告质量给予高度评价

广东省科学院院长陈为民博士在学习会总结发言时指出,组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育是今年全院的重点工作。院机关各部门和院属各单位要牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,将主题教育学习与提升业务能力紧密结合、一体推进。报告分享的华为公司在绩效考核方面的经验做法,对完善省科学院全成本核算制度、绩效考核及激励机制具有很好的启发。院属各单位要善于借鉴先进经验,结合省科学院全面推进全成本核算等工作,深入调查研究,完善本单位全成本核算制度、绩效考核制度,以实干担当促进本单位高质量发展。

附:广东省科学院官方公众号报道

guanfang(广东省科学院官方报道的链接原文: )

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